Werken als Continuous Improvement Coach bij Koninklijke Rotra

Wat houdt de functie in?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren Continuous Improvement Coach om ons team in Schiphol te versterken. In deze rol speel je een cruciale rol in het identificeren, analyseren en verminderen van verspillingen. Je werkt samen met diverse afdelingen en andere Continuous Improvement Coaches in Rotterdam, Brussel en Doesburg om verbeteringsinitiatieven te implementeren.

• Het maken van grondige analyse(s) van bestaande processen om verspillingen te identificeren.
• Het opbouwen van sterke relaties met verschillende afdelingen en branches om gezamenlijk oplossingen te vinden voor geïdentificeerde verspillingen.
• Het formuleren en opvolgen van gedetailleerde verbeteringsplannen, inclusief specifieke doelstellingen en meetbare KPI’s.
• Actieve deelname aan de implementatie van verbeteringen, inclusief training van medewerkers en het monitoren van de voortgang.
• Voortdurende evaluatie van de impact van implementaties en aanpassing van strategieën indien nodig.
• Gedegen documentatie van verbeteringsprocessen en regelmatige rapportage aan het management. 

Wat vragen wij je?

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Logistiek, Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring in het begeleiden van verbeteringsinitiatieven binnen een organisatie.
• Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Teamspeler met het vermogen om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden.
• Kennis van Lean-methodologieën is een pre.

Wat bieden wij je:

Je gaat werken in een internationale omgeving die gericht is op groei en innovatie. Je werkt met moderne technieken en collega’s die jouw ambitie delen. Je krijgt alle ruimte om jouw talenten en ideeën te ontwikkelen.

• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Flexibele werktijden start je dag tussen 08:00 en 09:00. 
• Je kan jezelf blijven ontwikkelen door middel van (vakgerichte) opleidingen.
• Werken in een gezellig, jong en ambitieus team. We werken hard om RotraNext te laten groeien maar onderling is er altijd een goede en informele werksfeer. Zo staan we voor elkaar klaar, helpen we elkaar waar nodig en doen we leuke dingen in de pauzes zoals poolen of wandelen. 
• Ons mooie kantoor gelegen op Schiphol Oude Meer is van alle gemakken voorzien; fijne werkplekken met sta zit bureaus en een pooltafel voor de pauzes.
• Een prettige en informele werksfeer binnen een dynamische organisatie.
• Leuke extra’s zoals gratis fruit op kantoor, kerstpakketten, Paas- en kerstbrunches.
• Regelmatig gezellige teambuildingsactiviteiten zoals voetbaltoernooien, Rotrafeesten en nog veel meer.

Waar ga je werken?
Rotra is een scale up van meer dan 114 jaar oud. Met meerdere vestigingen in Nederland en België verzorgen we wereldwijde zee- en luchtvracht zendingen voor klanten en partners.

Als digitale expediteur geloven we in grenzeloze, efficiënte en eerlijke wereldhandel met gemak en gelijke toegankelijkheid van producten voor iedereen wereldwijd. Met ons krachtig platform rotraNext hebben we de volledige logistieke keten gedigitaliseerd en voorzien we in efficiency, substantiële kosten- en tijdsbesparing, volledige procescontrole en transparantie. The future of shipping: digitaal waar het kan, persoonlijk waar nodig.

We beschikken als familiebedrijf over een duidelijke identiteit, welke zich laat kenmerken door passie en loyaliteit. Een cultuur van betrokkenheid en verantwoordelijkheid zit stevig verankerd in ons DNA. Met een kansgerichte blik om je heen kijken en nieuwe mogelijkheden zien. We stellen onszelf als doel iedere dag weer een beetje beter te worden: beter voor onze klanten en partners en een betere plek om te werken. Dit doen we samen, omdat we het samen beter weten dan alleen. En omdat het gewoon leuk is om het hoogst haalbare na te streven. We geloven daarbij in gewoon “doen”. Je idee is niets waard zonder uitvoering. De logistieke sector verandert continu. rotraNext loopt hierin voorop, dat vraagt flexibiliteit, maar het biedt vooral veel kansen.

Solliciteren?

Stuur dan jouw motivatiebrief en CV naar sjoerd.croes@rotra.nl of maak gebruik van de onderstaande ‘’solliciteer’’ button

Voor functie inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Olaf Honders, CI Manager, 020-6588716

Wij streven ernaar om je binnen 5 dagen van een reactie op je sollicitatie te voorzien.

Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure. 

Het aanleveren van een VGB maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.