Koninklijke Rotra is een familiebedrijf met meer dan 110 jaar historie en is actief als digitaal expediteur voor wereldwijde zee- en luchtvracht. Wil jij onderdeel zijn van een belangrijke speler in de markt? Solliciteer bij Koninklijke Rotra!
Wil jij altijd beter? Werk jij graag LEAN en ben je toe aan een volgende stap in je carrière? Lees dan snel verder..
Wat ga je doen?
Als Manager Continuous Improvement (CI) van Rotra Air & Ocean vestigingen in Amsterdam en Rotterdam stuur je onder meer het team van CI Coaches aan. Daarbij begeleid en implementeer je uiteenlopende projecten (niet alleen gerelateerd aan CI) welke in het teken staan van onze missie, visie en strategische acties. Naast dat je hiertoe een bijdrage levert ben je ook verantwoordelijk voor de vertaling hiervan richting de diverse afdeling binnen de vestigingen. Naast directe aansturing van de CIC’s, is er een functionele aansturing van de CI super users en ben je verantwoordelijk voor het maandelijks meten en rapporteren van de voortgang aan de BU Managers en Directie.
Wie zoeken we?
Voor deze functie ben je innovatief en analytisch sterk. Daarnaast kun je goed organiseren en ben je communicatief vaardig. Hierdoor schakel je gemakkelijk met collega’s en je team. Verder heb je voor deze baan
Wat bieden wij je?
De Rotragroep biedt je de mogelijkheid om een carrière op te bouwen bij een top speler in de branche. Je gaat werken in een (internationale) omgeving welke gericht is op groei. Je gaat werken met de modernste technieken en systemen met collega’s die jouw ambitie delen. Je krijgt alle ruimte om jouw talenten te ontwikkelen.
Wie is Rotra
Meer informatie en solliciteren?
Stuur dan jouw motivatiebrief en CV in via de onderstaande ‘solliciteer’ button.
Voor functie gerelateerde vragen kun je contact opnemen met Melkon of Barry, beide Branch manager telefoonnummer 020-6588708 of 010-2961903.
Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.
Rotra neemt deel aan het Waarschuwingsregister Logistieke sector.