Werken als Teamlead Pricing & Sales bij Koninklijke Rotra

Ben jij een verbinder tussen diverse stakeholders? Houd je ervan om samen met je team de zaken op orde te hebben en de interne en externe klanttevredenheid hoog te houden? Lees dan rustig verder en neem contact met ons op.

Wat houdt de functie in ?

Je neemt het voortouw in het Hunter Team van Rotra. Met het borgen van o.a. de scoringspercentages conform KPI’s en inzichtelijkheid creëren doormiddel van data aan het team help je iedereen vooruit. Door jouw motiverende en actieve houding neem je het team mee in de gestelde doelstellingen en zorg je samen voor een heerlijke workflow op de afdeling. Je bent de commerciële schakel tussen bestaande klanten, de interne afdelingen, de outside sales en collega-kantoren.

Wat doe je zoal op een werkdag?

Er liggen nog een aantal offerte aanvragen te wachten op opvolging. Daarnaast breng je nog een bezoek aan een klant of overlegd met overige Teamleaders over lopende zaken. Tussendoor volg je telefonisch nog wat offertes op of werk je tactische acties en doelen uit. Je houd een scherp oog op de KPI’s en deelt tips en trucs met je team.
Kortom enorm veel leuke uitdagingen en afwisseling in je werk!

Een korte opsomming van je werkzaamheden;

• Opstellen en opvolgen van offertes.
• Je bent continu bezig met het verbeteren van processen en het borgen hiervan.
• Je analyseert en verwerkt data.
• Je onderhoudt goede banden met bestaande relaties.
• Je handelt klachten en vragen af van klanten.

Wat vragen we van je?

Je bent een commerciële aanpakker met een zelfstandig karakter. Je bent klantgericht, je houdt het overzicht en volgt je zaken nauwkeurig en gestructureerd. Daarnaast ben je ook iemand die met diverse persoonlijkheden om kan gaan en deze kan motiveren en stimuleren.

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring in een leidinggevende rol;
• Je bent zowel telefonisch als persoonlijk communicatief sterk;
• Je hebt analytische vaardigheden en bent betrokken met je werk;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent flexibel, stressbestendig, resultaatgericht en innovatief;
• Je bent proactief, houdt van doorpakken en samenwerken.

 
Wat bieden wij je?

De Rotragroep biedt je de mogelijkheid om een carrière op te bouwen bij de top speler in de branche. Je gaat werken in een (internationale) omgeving die gericht is op groei. Je gaat werken met de modernste technieken en systemen met collega’s die jouw ambitie delen. Je krijgt alle ruimte om jouw talenten te ontwikkelen.

• Flexibele werktijden tussen 08:00 en 09:00 en eindig tussen 16:30 / 18:00;
• 25 vakantiedagen met de optie om er 5 bij te kopen;
• Kilometervergoeding a € 0,19;
• Je kan jezelf blijven ontwikkelen door middel van (vakgerichte) opleidingen;
• Werken in een gezellig, jong en ambitieus team. Zo staan we voor elkaar klaar, helpen we elkaar waar nodig en doen we leuke dingen buiten het werk om;
• Een prettige en informele werksfeer binnen een dynamische organisatie;
• Regelmatig gezellige teambuildingsactiviteiten.

Waar ga je werken?

Als digitale expediteur geloven we in grenzeloze, efficiënte en eerlijke wereldhandel met gemak en gelijke toegankelijkheid van producten voor iedereen wereldwijd. Met ons krachtig platform rotraNext hebben we de volledige logistieke keten gedigitaliseerd en voorzien we in efficiency, substantiële kosten- en tijdsbesparing, volledige procescontrole en transparantie. Digitaal waar het kan, persoonlijk waar nodig.

Rotra is een scale up van meer dan 116 jaar oud. Met meerdere vestigingen in Nederland en België verzorgen we wereldwijde zee- en luchtvracht zendingen voor klanten en partners. We beschikken als familiebedrijf over een duidelijke identiteit, welke zich laat kenmerken door passie en loyaliteit. Een cultuur van betrokkenheid en verantwoordelijkheid zit stevig verankerd in ons DNA.

Meer informatie en solliciteren?
Stuur dan jouw motivatiebrief en CV naar vincent.palmeri@rotra.nl of maak gebruik van de onderstaande ‘’solliciteer’’ button

Voor functie inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Vincent Palmeri, Corporate Recruiter, 06-83 42 43 57.

Wij streven ernaar om je binnen 5 dagen van een reactie op je sollicitatie te voorzien.

De referentiecheck is een standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Het aanleveren van een VOG maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.