Koninklijke Rotra is een familiebedrijf met meer dan 110 jaar historie en is actief als digitaal expediteur voor wereldwijde zee- en luchtvracht. Wil jij onderdeel zijn van een belangrijke speler en innovatieve voorloper in de markt? Solliciteer bij Koninklijke Rotra!
Word jij onze nieuwe collega en kom je werken bij dit vooruitstrevende bedrijf? Rotra is een van de drie digitale expediteurs. Met onze transformatie van traditioneel naar digitaal expediteur hebben we ‘the best of both worlds’ bij elkaar gebracht: meer dan 110 jaar ervaring in transport samen met de nieuwste technologieën van de startups van nu. Met ons eigen ontworpen digitale platform RotraNext hebben we de gehele digitale keten gedigitaliseerd en voorzien we in efficiency, kosten- en tijdsbesparing en volledige transparantie. Verduurzaming is hierbij een speerpunt in onze businessstrategie. De strijd tegen klimaatverandering kan niet snel genoeg, daarom kiezen wij voor 100% klimaatneutraliteit door te meten, reduceren en compenseren.
Wat houdt de functie in ?
Je bent de commerciële schakel tussen bestaande klanten, de interne afdelingen, de outside sales en collega-kantoren. Je bent de teamleader van het retentieteam, momenteel bestaande uit 3 tot 4 personen. Je geeft leiding en werkt samen met hen mee. Samen ga je altijd voor het beste resultaat en zorg je voor verbetering in de processen.
Wat doe je zoal op een werkdag?
Je begint je dag met het controleren en sturen op de KPI’s, vervolgens maak je wat offertes voor de top klanten. Je brengt nog een bezoekje aan een klant of overlegd met overige Teamleaders. Tussendoor volg je telefonisch nog wat offertes op of werk je tactische acties en doelen uit. Kortom enorm veel leuke uitdagingen en afwisseling in je werk!
Wat vragen we van je?
Je bent een commerciële aanpakker met een zelfstandig karakter. Je bent klantgericht, je houdt het overzicht en volgt je zaken nauwkeurig en gestructureerd.
Verder beschik je over:
Wat bieden wij je?
De Rotragroep biedt je de mogelijkheid om een carrière op te bouwen bij de top speler in de branche. Je gaat werken in een (internationale) omgeving die gericht is op groei. Je gaat werken met de modernste technieken en systemen met collega’s die jouw ambitie delen. Je krijgt alle ruimte om jouw talenten te ontwikkelen.
Waar ga je werken?
Als digitale expediteur geloven we in grenzeloze, efficiënte en eerlijke wereldhandel met gemak en gelijke toegankelijkheid van producten voor iedereen wereldwijd. Met ons krachtig platform rotraNext hebben we de volledige logistieke keten gedigitaliseerd en voorzien we in efficiency, substantiële kosten- en tijdsbesparing, volledige procescontrole en transparantie. Digitaal waar het kan, persoonlijk waar nodig.
Rotra is een scale up van meer dan 113 jaar oud. Met meerdere vestigingen in Nederland en België verzorgen we wereldwijde zee- en luchtvracht zendingen voor klanten en partners.
We beschikken als familiebedrijf over een duidelijke identiteit, welke zich laat kenmerken door passie en loyaliteit. Een cultuur van betrokkenheid en verantwoordelijkheid zit stevig verankerd in ons DNA. Met een kans gerichte blik om je heen kijken en nieuwe mogelijkheden zien. We stellen onszelf als doel iedere dag weer een beetje beter te worden: beter voor onze klanten en partners en een betere plek om te werken. Dit doen we samen, omdat we het samen beter weten dan alleen. En omdat het gewoon leuk is om het hoogst haalbare na te streven. We geloven daarbij in gewoon “doen”. Je idee is niets waard zonder uitvoering. De logistieke sector verandert continu. rotraNext loopt hierin voorop, dat vraagt flexibiliteit, maar het biedt vooral veel kansen.
Meer informatie en solliciteren?
Stuur dan jouw motivatiebrief en CV naar sjoerd.croes@rotra.nl of maak gebruik van de onderstaande ‘’solliciteer’’ button
Voor functie inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sjoerd Croes, Corporate Recruiter, 06-45991379.
Wij streven ernaar om je binnen 5 dagen van een reactie op je sollicitatie te voorzien.
De referentiecheck is een standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Het aanleveren van een VOG maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.