Gepubliceerd op:
21-12-2018

Werken als Teamleider Crossdock bij Koninklijke Rotra

Direct solliciteren

Logistiek dienstverlener sinds 1909

Koninklijke Rotra is een familiebedrijf met meer dan 110 jaar historie en werkt aan een duurzame, schone logistieke sector. Wil jij onderdeel zijn van een belangrijke speler in de markt? Solliciteer bij Koninklijke Rotra!

Een aantal belangrijke kenmerken bij deze vacature

  • Vast dienstverband
  • 39 uur per week
  • Kampenhout, België
  • Middelbaar 3e graad
  • 2-5 jaar werkervaring
Teamleider Crossdock

Wat houdt de functie in?

Als Teamleider Crossdock bent u verantwoordelijk voor het zodanig leiding geven aan een team medewerkers binnen de Crossdock organisatie zodat de operationele en kwaliteitsdoelstellingen gehaald worden.  

Daarnaast behoren tot uw taken:

 

  • Budgetdoelstellingen binnen de afdeling Crossdock behalen
  • Leiding geven aan de assistent teamleiders en aan een team van magazijniers
  • Zorgen voor een efficiënte personeelsplanning
  • Creëren van optimale en veilige arbeidsomstandigheden
  • Bewaken en waarborgen van de kwaliteit van de werkzaamheden volgens de vastgestelde KPI’s
  • Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden
  • Signaleren en verbeteren van knelpunten in werkprocessen
  • De naleving van de ADR-regelgeving op de werkvloer controleren
  • Administratieve taken uitvoeren
  • Contact houden met de Operations Manager gaande over de dagelijkse werkzaamheden
  • Het efficiënt toewijzen van werkmateriaal
  • Opleiden, begeleiden en beoordelen van de assistent-teamleiders en magazijniers
  • Meewerken aan projecten
  • Ideeën aandragen om de werking van het Crossdock te verbeteren

Wat vragen we van je?

Naast de noodzakelijke vakinhoudelijke bagage beschikt u over de talenten en vaardigheden die passen bij deze rol. U bent een gedreven en ambitieuze specialist met een passie voor logistiek. U bent toe aan werken bij een top club. U bloeit op bij een echte uitdaging. U kent de branche goed en door uw kennis en ruime ervaring bent u in staat om de gewenste groei te realiseren.

Verder heeft u/bent u:

 

  • Beheersing van de Nederlandse en Franse taal in woord en geschrift
  • Kennis/notie van de Engelse taal, kennis van de Duitse taal is een pluspunt
  • Ervaring in gelijkwaardige leidinggevende functie is een vereiste.
  • Stressbestendig
  • Flexibel om te werken in wisselende diensten.
  • Administratief sterk
  • Communicatief en proactief
  • IT-kennis
  • Oog voor optimalisatie
  • Draagt orde en netheid hoog in het vaandel

Wat bieden wij je?

De mogelijkheid om een carrière op te bouwen bij een top speler in de branche. U gaat werken in een (internationale)omgeving die gericht is op groei. U gaat werken met de modernste technieken en systemen en hebt collega’s die uw ambitie delen. U krijgt alle ruimte om uzelf te ontwikkelen en zo uw ambitie te kunnen waarmaken.

 

  • Marktconform salaris en passende secundaire voorwaarden
  • Mogelijkheid tot het volgen van (vakgerichte) opleidingen
  • Werken in een jong, ambitieus en energiek team
  • Een prettige en informele werksfeer
  • Werken met state-of-the-art systemen
  • Dynamische organisatie

Meer informatie en solliciteren?

Stuur dan uw motivatiebrief en CV via de onderstaande ‘solliciteer’ button.

Alleen voor functie gerelateerde vragen kunt u contact opnemen met Tania De Greef, HR Manager, telefoonnummer +32 16 66 4900.

De referentiecheck is een standaard onderdeel van de sollicitatieprocedure. Het aanleveren van een bewijs omtrent gedrag en zeden maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.

Solliciteer direct op deze functie

Solliciteren